Si vous avez conclu un contrat égal ou supérieur à 5000€ HT, vous devez vous assurer que votre partenaire (sous-traitant, fournisseur, prestataire…) est en situation régulière vis-à-vis de la législation relative au travail dissimulé. Lire la suite
Catégorie : Social
Repas de Noël? Cadeaux de Noël?
C’est Noël et vous souhaitez organiser un repas de fin d’année ou offrir des cadeaux à vos salariés ou clients. Lire la suite
Le paiement des cotisations de retraite complémentaire devient mensuel
A partir du 1er janvier 2016, les entreprises de plus de 9 salariés et les entreprises de moins de 9 salariés qui paient mensuellement leur cotisations auprès des Urssaf, verseront leurs cotisations de retraite complémentaire chaque mois et non plus chaque trimestre.
Complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016
Comme vous le savez sans doute,, au plus tard le 1er janvier 2016, les entreprises qui n’en sont pas encore équipées, fevront mettre en place une complémentaire santé obligatoire pour tous les salariés.
Nouvelle aide à l’embauche d’un premier salarié pour les TPE
Une entreprise n’appartenant pas à un groupe peut bénéficier d’une aide financière pour l’embauche d’un premier salarié si elle remplit les conditions suivantes :
Aide à l’embauche d’un apprenti mineur dans les TPE
Un décret du 29 juin 2015 instaure une aide en faveur des entreprises de moins de 11 salariés qui embauchent des jeunes âgés de moins de dix-huit ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
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